Ако трябва да избирате дали да работите на заплата за някой друг или да работите за себе си, преди да направите този важен в живота ви скок, би било добре внимателно да обмислите нещата и да разгледате предимствата и недостатъците на двата модела.
Работа на заплата или фрийланс?
Правенето на бизнес отдавна се промени. Не е нужно да плащате за скъпи офис помещения, оборудване и всички допълнителни разходи, вървящи ръка за ръка с наемането на офис. В дигиталната ера, в която живеем, програмисти, график дизайнери, ютюбъри, блогъри, се нуждаят от нищо повече от един лаптоп, добра интернет връзка и може би удобен шезлонг с коктейл в ръка.
Но не се подлъгвайте, този модел също си има недостатъци и цена, която ще трябва да платите, ако решите да поемете по този път. Ако обаче подходите внимателно и с добре обмислен план, това да бъдете фрийлансър и да работите за себе си, може да има доста предимста, които не може да получите, работейки при работодател.
Разгледайте тези 8 точки и решете сам за себе си:
- Заплащане: Напускането на работа не означава само да кажете “чао” на шефа ви. Да се откажете от вашата редовна заплата със сигурност ще създаде доста притеснение и чувство на несигурност у вас, но като фрийлансър можете да определите ваши собствени цени и часови ставки, на които оценявате вашите възможности, умения и време. Няма да бъде необходимо вече всяка година да се молите на шефа за повишение на заплатата.
- Свобода: В днешно време, мобилността е всичко. 40 часовата работна седмица вече е опционен вариант, а не стандарт. Да работите за себе си, означава, че отговаряте пред самия себе си. Но това означава и да вършите качествена работа в уговорените с вашите клиенти срокове. Доволният клиент е постоянен клиент.
- Управление на времето: Умението да управлявате ефективно вашето време е от изключително голямо значени за един фрийлансър. Понякога ще се налага да ставате в 5 ч. сутринта и да работите до късно вечерта. Трябва много добре да умеете да разпределяте вашето време и задачи.
- График на задачите: Трябва да сте отговорни към всичко, което правите. Дали може да си позволите например кафе пауза от 1 час с приятел, отбил се в града, с който не сте се виждали отдавна? Ако работите за някой друг, едва ли шефът ви би одобрил това. Но ако работите за себе си, няма кой да ви се кара и да ви прави проблем за това, нали? Но все пак, трябва да сте отговорни към вашата работа и задачи, защото от това колко ефективно и усърдно работите, зависят и парите, които ще изкарате в края на месеца.
- Осигуряване: Без съмнение здравните и осигурителни вноски, които плаща вашия работодател за едно сериозно предимство и помощ. Когато работите за себе си обаче, всички осигуровки се покриват от вас самият, а месечната сума, която дължите на държавата не е никак малка.
- Допълнителни изгоди: Тъй като вие сами определяте вашето работно време, можете да бъдете изключително гъвкави при организиране на семейни ваканции и почивки, посещение на фитнеса, тичане в парка, вземане на почивка от цял месец, ако изкараните от вас пари през изминалите месеци са добри и можете да си позволите да не работите.
- Данъци, такси и др.: Тази тема е доста обширна. Когато работите за себе си, плащате какво ли не. Здравни осигуровки, ДЗПО, Социални осигуровки. Ако сте регистрирали ваша фирма плащате корпоративен данък, ДДС, банкови такси, счетоводство. Огромна част от изкараните от вас с пот пари, отиват за плащане на данъци. Но така работи света, трябва все пак да се плащат данъци, за да може да функционира и общественият сектор, и да се възползваме и от публични блага, като уличното осветление например, тротоари, подлези, паркоместа, обезщетения, болнични, пенсии и др.
Обобщение: Да си бъдеш сам шеф със сигурност не е за всеки. Но си заслужава опита. Дори и да не потръгнат нещата, винаги може да се върнете на работа. Ако не на същата, то на друга. Но ако не опитате, един ден със сигурност ще бъде твърде късно и може да съжалявате. Всеки решава сам за себе си. 🙂